Všimli ste si, že veci nemajú pre každého z nás rovnakú váhu?
- Rodina nemá pre všetkých rovnakú hodnotu.
- Kariéra nemá pre všetkých rovnakú hodnotu.
- Ľudia nemajú pre všetkých rovnakú hodnotu.
Manažéri veľkých spoločností sa prirodzene sústreďujú na úlohy, výsledky, fakty, termíny a ani si pritom nevšimnú, že šliapu na krk sekretárke, ktorá je citlivá a všetko si berie osobne. Ľudia im vytýkajú, že spôsobujú konflikty, ale oni si nepamätajú, že by sa niekedy hádali a keď aj, nedokážu to ovládať.
Umelci a aj obchodníci budú zväčša rýchli, povrchní extroverti žijúci tu a teraz, ktorí by sa zbláznili, keby mali robiť detailnú prácu účtovníka alebo keby sa nemohli neustále s niekým rozprávať. Ak im dáte robiť prácu, čo ich zdržiava, stratíte ich.
Pracovníci charity sú veľmi citliví, empatickí, obetaví, a chcú byť s každým zadobre – len po nich nechcite, aby museli riešiť konflikty nedaj bože dať niekomu výpoveď. A hlavne po nich nekričte, lebo skôr či neskôr, ujdu!
Perfektne racionálny programátor si dokáže držať v hlave množstvo čísel, možností a všetko detailne analyzovať, no za celý deň neprehovorí ani slovo, má slúchadlá na ušiach, čumí do monitora a kolegovia z obchodného oddelenia ho majú za antisociála.
V praxi to znamená, že nie každý sa hodí na pozíciu obchodníka, nie každý bude rozumieť, keď na neho budete rozprávať zložitým technickým jazykom, a nie každý sa dokáže vcítiť do vašich pocitov.
Ku každému z týchto ľudí budete musieť pristupovať rozdielne. Predovšetkým si však uvedomte, že…
Nie je žiadne lepšie a horšie
Rýchly nie je lepší ako pomalý
…napriek tomu, že v škole to tak vyzeralo.
Neveríte? Zamyslite sa nad týmto… Ručná výroba jedného Rolls Royce-u môze trvať až 1000 človeko-hodín (vyše 41,5 dňa nepretržitej práce jednej osoby). Asi sa zhodneme na tom, že Rolls Royce nie je horšie auto ako Peugeot, ktorého výroba je 20x rýchlejšia – jedno auto sa vyrobí za menej ako dva dni.
Detailný nie je lepší ako povrchný.
Najvyšší riaditeľ Coca Cola sa nebude zaoberať tým, že jeden obchod v Mexiku nezaplatil faktúru za $500. Jeho úlohou je riešiť veľké globálne veci, udávať smer.
Extrovert nie je lepší ako introvert.
Keby každý psychológ bol extrovert, ktorý má potrebu neustále rozprávať a byť stredobodom pozornosti, jeho klienti by sa ani nedostali k slovu.
Otázka nie je, kto je lepší, otázka je: Ako s ním budete komunikovať?
Keď sa naučíte rozpoznať v ľuďoch 4 Energie, ktoré ako taká skladačka vytvárajú náš charakter, budete presne vedieť, že…
- Pri niektorých ľuďoch sa musíte upokojiť, posadiť na stoličku a potom začať rozprávať.
- Iní budú rýchli a budú chcieť okamžite vedieť fakty, fakty, fakty. Rýchlo povedzte, čo chcete a vypadnite.
- Ďalšieho nebude zaujímať, aký je program na oslave, na ktorú ho pozývate, ale kto tam bude – s kým sa môže porozprávať.
- No a niektorým spôsobíte životnú traumu, ak ich pozvete (s dobrým úmyslom) na neplánovanú dovolenku. Takým ľuďom treba dať všetko vedieť dopredu presne a v bodoch.
- Porozumiete, prečo ten váš manžel / vaša manželka funguje úplne opačne, ako by sa vám zdá normálne.
- A hlavne, prestanete súdiť druhých a aj seba za to, akí ste.
Na rozpoznávanie 4 Energií nepotrebujete žiadne veštecké schopnosti. Stačí len vedieť, čím sa vám ľudia môžu prezradiť a oni vám to povedia zväčša hneď v prvých troch vetách.
Človek sa bezpochyby stáva šťastnejším, keď si rozumie s ľuďmi naokolo a dokáže s nimi komunikovať tak, aby si vzájomne rozumeli.
Michal, keby som Vas nevidela, tak by som povedala, ze ste starsi pan s mnohymi skusenostami…a Vy ste mlady pozitivne ladeny clovek s uzasnymi schopnostami ovplyvnovatmaslenie dalsich ludi v tom najlepsom slova zmysle….gratulujemVam, dakujem a prajem vela uspechov!!!!!
Dakujem. 🙂
Veľmi zaujímavé.Existuje aj dajaká kniha o 4 energiach?